Серед основних соціальних переваг служби в поліції – іпотека на придбання житла, заробітна плата від 10 тисяч гривень, можливість кар’єрного росту тощо.


Кількатисячний колектив поліції Закарпаття з об’єктивних причин потребує постійного та якісного кадрового оновлення. От і тепер поліція оголосила черговий набір на заміщення шести десятків вакантних посад. У першу чергу ГУНП області має потребу в дільничних офіцерах поліції, працівниках груп реагування патрульної поліції, працівниках ізоляторів тимчасового тримання, конвойної служби, служби логістики тощо. Триває набір як офіцерів, так і сержантського складу. Про особливості прийому на службу в поліцію сьогодні, 21 січня, розповів під час брифінгу для представників ЗМІ заступник начальника управління кадрового забезпечення Головного управління Національної поліції в Закарпатській області підполковник поліції Дмитро Кушнір. На службу в поліцію запрошуються юнаки та дівчата віком від 18 років. Вимоги до кандидатів – громадянство України, вільне володіння державною мовою, повна середня освіта (для осіб сержантського складу) та вища освіта рівня бакалавра і вище (для дільничних офіцерів поліції), достатня фізична підготовка. Конкурсний відбір проходитиме в кілька етапів: тестування на знання законодавства та загальні здібності, військово-лікарська комісія, перевірка рівня фізичної підготовки, співбесіда з поліцейською комісією. Як наголосив підполковник Дмитро Кушнір, служба в Національній поліції нині має ряд суттєвих переваг: достойна заробітна плата (від 10000 гривень), повний соціальний пакет, можливість професійної підготовки за європейськими стандартами), перспектива кар’єрного росту і, головне – іпотека від держави на отримання житла. Детальніше з умовами прийому на службу в поліцію та порядком здачі необхідних документів можна ознайомитися в управлінні кадрового забезпечення Головного управління Національної поліції в Закарпатській області (м.Ужгород, вул.Ракоці,13).

Відділ комунікації поліції Закарпатської області